Wzór pisma o odprawę pieniężną

Opis dokumentu

Pismo o odprawę pieniężną składa pracownik do tego uprawniony. Podstawowym kryterium jest w tym przypadku rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niezależnych od pracownika.

Znaczenie ma także liczba wszystkich osób zatrudnionych. Zgodnie z przepisami, odprawa będzie należna jeżeli zakład zatrudnia co najmniej 20 pracowników. 

Pracownik nabywa prawo do odprawy, jeśli przyczyny rozwiązania jego umowy o pracę leżą wyłącznie po stronie pracodawcy. Z reguły są to więc przyczyny:

• ekonomiczne, 
• organizacyjne, 
• reorganizacyjne,
• związane z likwidacją stanowiska pracy.

Jeśli więc pracownik został zwolniony w związku z jedną z tych przyczyn, może złożyć pismo o odprawę pieniężną. Jej wysokość uzależniona jest od przysługującego okresu wypowiedzenia. Odprawa jest świadczeniem jednorazowym i nie może być wypłacana w ratach.

Wzór pisma o odprawę pieniężną stanowi wezwanie do zapłaty, dlatego należy ująć w nim termin wypłaty środków, po przekroczeniu którego sprawa zostanie skierowana na drogę sądową. Dokument wymaga także uzasadnienia, czyli wykazania, że przyczyna rozwiązania umowy o pracę nie leży po stronie pracownika, lecz po stronie pracodawcy. 

Podobne wzory pism:

• Pismo do komendanta policji o przeprowadzenie pogadanki w przedszkolu wzór
• List intencyjny do dofinansowania wzór
• List do sponsora o wsparcie finansowe wzór
• Pismo o zmianie rachunku bankowego wzór
• Pismo do sponsora wzór
• Odpowiedź na odrzucenie reklamacji wzór
• Odrzucenie reklamacji wzór