Sprzeciw od ukarania karą porządkową wzór
15,00 zł
Opis dokumentu
Sprzeciw od ukarania karą porządkową składa pracownik, który uważa, że został niesłusznie ukarany przez pracodawcę. Na wystąpienie ze stosownym pismem ma on 7 dni, licząc od dnia otrzymania kary.
O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej reprezentującej pracownika. Jeśli sprzeciw od ukarania karą porządkową nie zostanie odrzucony w ciągu 14 dni, jest to równoznaczne z jego uwzględnieniem.
Wzór sprzeciwu od ukarania karą porządkową uwzględnia następujące dane:
- datę i miejscowość,
- dane pracownika,
- dane pracodawcy,
- nagłówek,
- wyrażenie sprzeciwu wobec kary,
- uzasadnienie sprzeciwu,
- prośbę o anulowanie lub złagodzenie kary,
- podpis pracownika.
Jeśli sprzeciw pracownika zostanie uznany przez pracodawcę za zasadny, wymierzoną karę uważa się za niebyłą. Natomiast odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy.
Jeżeli zaś pracodawca odrzuci sprzeciw od ukarania karą porządkową, pracownik może w ciągu 14 dni wystąpić do sądu pracy o uchylenie kary.
Podobne wzory pism:
- Wycofanie zgody z BIK na przetwarzanie danych po wygaśnięciu zobowiązania WZÓR
- Intercyza wzór
- Umowa pożyczki pieniędzy od rodziców wzór
- Potwierdzenie wpłaty zaliczki wzór
- Pokwitowanie wpłaty / przyjęcia zadatku
- Wniosek o umorzenie składek KRUS wzór
- Umowa darowizny samochodu między małżonkami wzór
- Umowa pożyczki nieoprocentowanej WZÓR
- Łatwa edycja pisma
- Łatwe drukowanie
- Gwarancja bezpieczeństwa
- Posprzedażowe wsparcie
- Pismo w formacie PDF
- Pismo w formacie DOC
- Wzór pisma aktualny na 2022 rok
- Automatyczna wysyłka
- Wielokrotny i nielimitowany dostęp
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.